第347章 立过一等功，却交白卷？改革的阵痛 (第2/3页)

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九级以下，哪怕你干了一辈子，在制度上也只是“技术员”或者“助理”。

没有独立审批权。

再往上，六级到四级是中级工程师行列，月饷六百两到一千二百两。

三级到一级是高级工程师。

这个等级是大唐最顶尖的存在，都是副总工、总工，科研官行列的存在。

俸禄一千五百两起步。

并拥有对应的行政级别和官职，享受帝国最顶级的待遇和权利。

名字也会登记进入帝国史册，流传万古。

可以说，进入这个等级后，那些俸禄什么的反而是最差的奖励。

而整个大唐，能进入高级工程师行列的工程师，两只手数得过来。

这套制度，是李承乾参照后世记忆中华夏五六十年代的工程技术人员等级体系，结合大唐当前的工业现状，亲手拟定的。

严格、精密、冰冷。

不看资历，不看功劳，不看你跟了谁。

只看两样东西——理论水平和实际能力。

而今天，就是洛阳第二钢铁厂全体技术人员的定级日。

......

王德发坐在食堂最后一排。

五十三岁，满手老茧，指甲缝里永远嵌着洗不掉的铁锈色。

他从贞观十八年进厂，到如今贞观三十六年。

足足十八年的时间。

从最初的烧炭小工干到洛阳钢铁冶炼总厂的大匠，手底下带出来的徒弟遍布整个洛阳的冶炼体系。

大唐西征那些年，前线急需的一种特种钢材。

就是他带着团队，加班加点干了七天七夜，硬生生给搞出来的。

那批钢材在西征前线大大减少了，大唐锐士的损伤。

更让骑兵们宛如钢铁城墙一般，直接打穿了大食人的骑兵。

战后论功，他获得了太子殿下亲笔批的一个“甲等功勋匠师”的牌子，挂在他家堂屋正中间。

十八年。

他王德发这辈子，就没离开过这座工厂。

工厂内的高炉，他更是熟悉无比。

就比如炉子里的铁水什么颜色该出炉，什么颜色还得再烧，他闭着眼睛闻味道都能判断。

不用任何仪器。

一锤子下去，钢坯的碳含量误差不超过千分之三。

这是手上长年累月一点点磨出来的真功夫。

但现在