第101章 这个年轻人组织要好好培养 (第2/3页)
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作为一个市长,按理说他这个级别的领导眼中尽是市里的大事,别说一个副科级的科长,就是处长他都未必放在心上,可是他偏偏就注意到了陈默,这就是他的本事。
“是啊瑞华同志,这次你可是为常兴的发展做出了重要的贡献,瑞康集团的项目足以改变很多事情,省里一直说我们市招商引资工作做得不好,瑞康集团这个项目能让我们扬眉吐气了。”
刘立民作为常兴市的市委书记,常兴市的人民要生存要发展要就业要吃饭,他是第一责任人,他肩上的担子很重。
可是招商引资又岂是一件容易的事情,常兴就是个普通的地级市,经济发展状况一般,大企业基本上不会考虑到这里来投资,就算勉强来了那也是千把万的项目,过三千万的都寥寥无几。
这些年市委市政府一再给招商局施压,局长换了一个又一个,却还是无法向省里交出一份满意的答卷。
但是在陈默身上他看到了奇迹,若是这种奇迹能延续下去,恐怕过不了两年常兴就会成为招商引资工作做得最好的地方,有了这样的政绩,他上副部就大有希望了。
说来说去,无论是袁永良,还是苏瑞华,亦或者刘立民,他们欣赏陈默,重视陈默,都是因为陈默有价值,有资格成为他们往上爬的垫脚石,倘若陈默没有这样的价值,他们都不会正眼看陈默一下。
不过这也很正常,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,没有价值的人,注定不会被另眼看待。
“刘书记,当初为了激励陈默砥砺拼搏,给他足够的动力去拿下项目,我答应他说只要他能搞定瑞康集团的项目,就破格提拔他为市招商局项目引进科科长并且挂职经开区管委会副主任,这个事我向您检讨,我理应先行向您汇报,不该擅自许下这样的承诺。”
尽管经开区管委会副主任只是个正科级的岗位,刘立民压根不会放在眼里,但人事上的事他这个市长不应该插手的。
科级干部都由市委组织部统一管理安排任用考核,处级干部的任命提拔都得刘立民这个书记点头同意,组织人事他擅自做主其实是有点越权的,哪怕只是个正科级的副主任。
“瑞华同志,你做的没错,你是政府的一把手,同时也是市委副书记,一个正科级的副主任你还是有权决定的。”
刘立民并没有把这件事放在心上,如果是处级领导岗位,未经他的允许,苏瑞华擅自承诺,他确实会感到不高兴,但是科级岗位就无所谓了,不管怎么说苏瑞华都是市委副书