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的意见非常重要。苏科长是你的直属上级，对你的工作能力、思想动态、现实表现，她最了解，也最有发言权。”
他将申请表轻轻推回桌沿：“组织程序不能乱。你这申请啊，得先让苏科长签了字，提出明确的科室意见，我们才好研究。没有科室负责人的推荐和评价，这申请，不符合程序啊。”
轻飘飘几句话，将这小小的事儿，不留痕迹地踢回了苏倩倩脚下。
陆摇的心沉了下去，但脸上并未显露分毫：“秘书长，我完全理解组织的程序和要求。只是……苏科长在科里，真的是兢兢业业，劳心劳力，为了工作废寝忘食，付出了很多心血。我有时看她……似乎对‘进步’这件事本身，看得比较淡泊？或者，想将工作做得更加专注和完美。”
“秘书长，苏科长不进步，这并不会影响组织对她的评价，但我想进步。我恳请组织给我一个机会。”
余秘书长脸上的笑容纹丝未动，眼神却几不可查地闪烁了一下。他听懂了陆摇的潜台词。苏倩倩的背景和她五年纹丝不动的职级，本身就是这栋大楼里一个心照不宣的敏感话题。
他拿起茶杯，先喝了一小口，润润喉咙。
“苏科长的工作态度和责任心，一直是有目共睹的，值得肯定。”余秘书长的语气依旧平稳，滴水不漏，“干部成长嘛，各有各的节奏，快一点慢一点，都是正常的。组织上对每一位同志的发展，都有通盘的考虑和长远的规划。”
他再次拿起那份申请表，象征性地看了看，然后目光直视陆摇：“你的想法我知道了。但我们还是要按程序走，先找苏科长签字。程序走通了，后面的事情才好办。”
“小陆，我建议你多跟苏科长好好谈谈，跟她先处好关系，让她在你考核表上多写几句好话，这比什么都强。”
这话说了等于没说。陆摇碰了个软钉子，只能悻悻地退了出来。
陆摇回到工位，强压下胸腔里翻涌的挫败感和对苏倩倩更深一层的厌恶，将申请表用力塞回抽屉最底层。
但他觉得，路并没有被堵死，因为苏倩倩现在自身状况也不妙，他希望那个老太太言而有信，赌她比苏倩倩更急于解决眼下的麻烦。
“老太太，你可别放我鸽子……”
一整天，陆摇都有些心不在焉。
苏倩倩倒是没再刁难他，下午更是提前半小时就收拾东西走了，走的时候脸色不太好。
陆摇看着她匆匆离去的背影，心里的预感越来越强。
