第66章 破旧立新 (第1/3页)

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“是，坚决落实县委指示！”

王春雷领命而去。

这时，办公室主任敲门进来：

“陈书记，组织部林部长来了。”

“请他进来。”

组织部长林家栋拿着一份文件走了进来：

“陈书记，根据您的指示，我们连夜对全县三十五岁以下、本科以上学历、担任副科级满两年的干部进行了摸排，结合历年考核和实际工作表现，初步筛选出了一份十五人的备选名单，请您过目。”

陈江河接过名单，仔细看了起来。

他不只看名字和职务，更关注其简历中的细节和在重大项目中的表现。

“这个张启明。”

陈江河指着一个名字，“是去年从市发改委引进的人才吧？在省道改造项目中表现很突出，协调能力强，原则性也强，顶住了不少说情风。”

“是的，陈书记，他是清北大学土木工程系的高材生，当初是我们花了很大力气才引进来担任交通局副局长的。”

“我记得他。”

陈江河点点头，“思想开放，敢闯敢试，工业园区管委会副主任的空缺，可以考虑他。我们需要这种有现代管理理念和专业知识的干部去打开局面。”

“还有这个，团县委的副书记周琳，女同志，思路清晰，在组织青年志愿者参与精准扶贫工作中很有想法，群众基础也好。”

林家栋补充道。

“嗯。”

陈江河沉吟片刻，“这样，林部长，你把名单放下，我再仔细研究一下。你和王春雷书记那边保持沟通，一旦对他们的审查有了结论，我们立刻上会，研究人事调整方案。要快，不能给旧势力喘息和组织反扑的机会。”

“好的，陈书记。”

林家栋离开后，陈江河拿起内部电话，拨给了纪云舒。

“云舒，休息得怎么样？”

“早就没事了，随时可以投入工作。”

纪云舒的声音清澈而坚定。

“好，交给你一个任务。”

陈江河的语气变得严肃，“你以熟悉情况的为由，私下而非正式地，找一些信得过的老同志、还有基层一线的代表聊聊，听听他们对这份名单上的人，以及县里其他一些年轻干部的真实评价。记住，要低调，注意方式方法。”

“明白。”

纪云舒立刻领会了他的意图，这是要为重要的人事任命做